身边的代表委员丨为南疆高校师资建设奔走
天山网-新疆日报记者 杨舒涵
“教师本身教育任务就重，在精心备课、耐心授课之余，还得抽空处理各种文件。希望学校人手能足一些，能缓解老师的工作压力。”即便已退休，喀什大学原化学与生态环境学院教授司马义·巴拉提依然心系学校。
司马义的心声，道出了南疆众多新建高校师生的共同期盼，而这正是自治区政协委员梁玉春多年来持续关注、倾力推动解决的议题之一。
图为梁玉春在自治区政协十三届三次会议中发言。图片由本人提供
梁玉春是新疆师范大学马克思主义学院教授，他在工作和调研中留意到，近年来新疆特别是南疆地区新建高校硬件水平不错，但师资队伍这一“软件”短板却日益凸显。
“硬件上去了，软件跟不上，教育质量就难以保障。”同样关注南疆教育发展的自治区政协民族和宗教委员会成员秦德新，经常与梁玉春就此问题展开交流，“从教育工作者角度出发，总能更深入、更敏感地发现问题。”
梁玉春注意到，南疆高校不仅教师数量不足，学历层次参差不齐，教授等高级职称人才更是稀缺，许多专业老师身兼教学与行政数职，精力被严重分散。
曾经有学生向梁玉春反映，他们想跟着老师做科研项目，可老师时间有限，学校里高级职称的老师也很少，“要是能有更多博士、教授来授课就好了。”
这番话让梁玉春深受触动，也更加坚定了他为南疆高校师资建设奔走的决心。
秦德新对此深有同感，他在与梁玉春的探讨中多次表示：“南疆教育要发展，师资是关键，没有优质师资，再好的硬件也难以发挥作用。”
为破解这一难题，梁玉春经过长期调研思考，提出了一系列务实建议。
1月22日在接受采访时，他表示，首先应设立专项资金，专门用于南疆新建高校高层次、高学历人才的引进。“南疆条件相对艰苦，只有提供更优厚的待遇，才能吸引博士、教授等人才愿意来、留得住。”
对于落实《国家银龄教师行动计划》，梁玉春主张要进一步用足用好政策。他了解到，南疆不少高校已聘用中东部省份高校退休老师担任银龄教师，这些60多岁的老教师经验丰富、教学精湛。“他们不仅能上好课，还能带教年轻教师，这种‘传帮带’的作用不可估量。”梁玉春建议扩大这类教授的聘用规模。
针对南疆一些新建高校管理人才匮乏的问题，梁玉春提出，可邀请政治站位高、管理能力强、工作经验丰富的离退休领导干部发挥余热，加入高校管理队伍。
梁玉春提出了“支持在职教师攻读博士学位”的设想，可以从根本上提升师资水平，以满足高校和学生数量增长的需求。
“教育兴则南疆兴，师资强则教育强。”梁玉春带着对新疆教育的深情，将这些建议融入履职全过程，他相信在各方努力下，新疆各地高校必将逐步补齐师资短板，为区域经济发展和乡村全面振兴培育更多栋梁之才。
