雪都育才——冰雪人才培育的阿勒泰实践

　　石榴云/新疆日报记者 赵西娅

　　12月15日黄昏，阿勒泰将军山国际滑雪度假区灯光渐次亮起。雪道如银河倾落，滑雪者的身影从暮色中飞驰而下。

　　作为“人类滑雪起源地”，阿勒泰正依托“带动三亿人参与冰雪运动”，推动冰雪经济从资源优势向产业优势转变。2024—2025雪季，仅将军山单日接待量已突破1.8万人次，冰雪产业已成为区域发展的核心引擎。产业升级的背后，是对雪场运营、教练指导、文旅服务、赛事组织等全链条高素质人才的迫切需求。如何构建系统化人才培养体系，让“冷资源”真正转化为“热经济”？

　　产教融合 破解人才短缺困局

　　12月16日，将军山国际滑雪度假区A区羊宝宝雪道上，阿勒泰职业技术学院冰雪运动与管理专业学生正在老师的指导下进行滑雪练习。

　　今年，该校和度假区签订校企合作协议，明确每年雪季开板至结束，学校可在雪场免费开展教学。

　　“这是我们与企业共享资源、共育人才的方式之一。我们还邀请企业技术骨干、能工巧匠走进课堂授课。”阿勒泰职业技术学院党委书记赵宇澄介绍。

12月5日，阿勒泰职业技术学院冰雪学院学生正在对雪板进行维护和保养。石榴云/新疆日报记者 赵西娅摄

　　2022年，阿勒泰职业技术学院成立新疆首个冰雪学院，开设冰雪运动与管理、运动防护（冰雪方向）等6个特色专业，累计招生1800余人。今年，相关专业毕业生全部实现就业，大三顶岗实习学生也已被预订一空。

　　“产教融合是职业教育的生命线，对冰雪这类实践性极强的专业更是如此。”阿勒泰职业技术学院冰雪学院党支部书记、院长侯新锋坦言，专业设置之初，曾受场地、师资等现实制约。

　　为破解教学与实践脱节难题，近两年，阿勒泰职业技术学院与新疆阿尔泰山冰雪旅游有限责任公司、可可托海国际滑雪度假区等企业深度合作，共建“校企合作实践基地”，开设“冰雪产业定制班”，将雪场运营、冰雪设施维护、客户服务接待等实操内容融入日常教学，企业则提供顶岗实习岗位和就业绿色通道，实现人才培养与产业需求的精准对接。

　　“‘订单式培养’让学生毕业前就积累实战经验，成为雪场急需的‘即插即用型’人才。”可可托海国际滑雪度假区副总经理王艳勤说。

　　阿勒泰职业技术学院还借鉴“岗位能力图谱”经验，联合企业动态更新技能要求，将压雪车操作维修、数字文旅IP孵化等能力指标纳入培养全过程，推行“岗课赛证”一体化模式。学生通过职业竞赛获取国家职业资格证书，可直接进入企业人才储备库。目前，学生通过滑雪社会体育指导员国家职业资格考试合格率达85%。

　　政府主导 搭建人才保障平台

　　今年9月，2025年度新疆海外赤子为国服务行动计划——“标准领航，人才赋能”阿勒泰地区冰雪产业人才培养体系标准化建设在阿勒泰市启动，活动汇聚海内外专家智慧，聚焦人才培养与标准构建，为产业注入新动能，助力其向国际化、规范化发展。

12月12日，2025新疆热雪节相关配套活动在阿勒泰举行。张福新摄

　　随着国家冰雪旅游发展相关计划与人社部门人才支持政策落地，阿勒泰冰雪产业迎来升级新机遇，专业人才与标准化体系成为核心支撑。

　　将军山国际滑雪度假区滑雪学院校长李霞就是该计划的受益人之一，通过参与标准化培训和交流学习，她将所学转化为教学管理实践，带领团队不断提升专业化水平。

　　近年来，阿勒泰地区从政策制定、标准构建、资源整合等方面发力，为冰雪旅游人才培养提供全方位保障，通过实施“海外赤子为国服务行动计划”“本土人才提升计划”等系列人才扶持政策，将冰雪相关职业纳入重点技能培训目录，对参与培训的从业人员给予补贴。同时，简化外籍教练、管理人员入境手续，积极引进国际经验。

　　资金与资源保障力度不断加大。阿勒泰地区统筹多部门资金，支持冰雪产业实训基地建设，阿勒泰职业技术学院已建成多个冰雪运动实训场馆，为实践教学提供硬件支撑。在人才评价方面，建立多元化评价体系，不仅关注专业技能，更注重服务质量、创新能力和职业道德，将游客满意度、赛事组织成效等纳入评价指标，引导人才全面发展。

　　针对冰雪旅游季节性特点，推行“弹性用工+技能储备”模式，雪季前集中培训，雪季后组织跨行业交流，确保人才资源高效利用。

　　文旅赋能 打造人才成长舞台

　　文旅融合是冰雪旅游的发展方向，也是人才成长的重要路径。

　　为补充冰雪人才，阿勒泰地区文旅部门多方探索：利用黑龙江等援疆省市的冰雪优势，开展专业人才援疆、短期柔性援疆、跟训送学；通过“请进来、送出去”，邀请国内专家、学者开展安全救援、服务礼仪、营销策划等专题培训；与职业院校合作开设冰雪相关专业，定向培养场地维护、导游服务等技能型人才，实现“招生即招工、毕业即就业”的精准对接。

12月15日，阿勒泰职业技术学院冰雪学院教师赵伟明（左一）正在为冰雪运动与管理专业学生上滑冰课。邹恒晖摄

　　“我们要求滑雪场等企业建立常态化实训机制，通过‘老带新’、技能比武等方式，提升一线员工专业素养，有效缓解重点领域的人才缺口。”阿勒泰地区文化体育广播电视和旅游局党组副书记、局长德丽达·那比说。

　　在与学校共育旅游人才方面，阿勒泰地区已构建“职业教育筑基、本科院校赋能、中小学校启蒙”的全链条体系。职业教育层面，阿勒泰职业技术学院冰雪学院开展订单培养；本科教育层面，联合新疆财经大学阿勒泰校区共建实践基地，培养智慧文旅、景区管理等复合型人才；基础教育层面，开展“冰雪进校园”，目前已有19所滑雪特色学校开设冰雪课程，年均举办16场青少年赛事，累计向自治区及国家输送17名优秀冰雪运动员。

　　面向“十五五”，阿勒泰还将持续扩容冰雪专业群，培育数字文旅、冰雪装备运维等新方向人才；通过实施“雪都人才计划”，联合高校开展科研攻关，培育能打造文旅IP的创意团队；围绕“阿尔泰山冰雪旅游带”建设，培养“冰雪+民俗”“冰雪+科技”新业态运营人才，助力国际冰雪经济集聚区建设，推动“冷资源”持续释放“热效益”。